Services

Couvrant l’ensemble des pratiques de l’entreprise se rapportant aux Ressources Humaines,.

Consulting RH

Nos consultants spécialistes des Ressources Humaines vous apportent des solutions globales adaptées à vos besoins en gestion de la ressource humaine.

Veille juridique - RH

Couvrant l’ensemble des pratiques juridiques de l’entreprise se rapportant aux Ressources Humaines, notre service juridique a pour objectif de surveiller l’évolution des textes de réglementation qui peuvent impacter votre entreprise aussi bien en interne qu’en externe.

Mise en conformité

La notion de mise en conformité RH fait référence à l’application des règles et réglementations légales qui régissent la relation entre les employeurs et les employés. 

Déclarations diverses

Nous prenons en charge l’ensemble des déclarations sociales qui doivent être mises en place dans le cadre de la gestion RH. Ce qui permet de simplifier les procédures déclaratives à partir des données de paie,  rationaliser les échanges d’information, améliorer la qualité des données et unifier tous les éléments déclaratifs.

Conseils en recrutement

Nos consultants experts en recrutement travaillent étroitement avec vous pour recruter les talents dont vous avez besoin pour gérer le changement, définir les orientations stratégiques, mettre en place les organisations et développer l’orientation client.

Conseils en optimisation de la masse salariale

L’analyse de masse salariale permet d’appréhender de manière objective la rémunération des salariés de l’entreprise. Pour ce faire, il est indispensable de prendre en compte la totalité des éléments de rémunération.

Gestion de la paie

La gestion de la paie permet de rémunérer un salarié en contrepartie d’un travail effectué pour l’entreprise et de prendre en charge l’ensemble des obligations administratives afférentes au fait d’avoir des salariés.

Edition des bulletins de salaire

La fiche de paie est un document obligatoire transmis par l’employeur à l’employé de manière mensuelle ou selon la périodicité de la paie. Elle contient les différentes informations relatives au travail et à la rémunération du salarié.

GE RH

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Filiale du Groupe Général Energie et spécialisée dans la gestion des Ressources Humaines, GE RH a pour mission d’assurer le développement continu des compétences de chaque individu au sein de l’entreprise.